2026年4月15日是第十一個全民國家安全教育日，今年活動主題為“統籌發展和安全?護航‘十五五’新征程”。
國家安全不僅是“必修課”，更是刻在軍工企業骨子里的“基因密碼”。中國電科各單位緊扣主題、創新形式，以“走新又走心”的鮮活實踐，掀起國家安全教育熱潮，讓總體國家安全觀在科研一線落地生根，讓安全意識融入日常行動。
多樣載體，讓安全理念“入腦入心”
各單位把學習宣傳總體國家安全觀作為首要任務，充分用好宣傳陣地、豐富宣教形式，以一塊塊主題展板、一張張創意海報、一部部鮮活視頻等形式，讓國家安全教育從會議室走向辦公區、從宣傳欄延伸到科研一線。
集團總部，電科院，智能院，電科裝備，電科萊斯、28所，電科博微、38所，國基南方、55所，電科機器人、21所，以及8所、9所、16所、33所、34所、43所、49所、51所、電科太力、電科材料、電科東信等單位通過單位內部電子顯示屏、內網等平臺載體，滾動播放國家安全宣傳片，并通過舉行線下的主題黨課、主題團日活動、專家專題培訓、組織安全保密知識快問快答競賽等活動，不斷增強全員安全保密意識，筑牢思想防線。
“案例剖析比單純讀制度文件更震撼”，“期待更多沉浸式、互動式的學習體驗”……網絡通信研究院組織開展問卷調查，聚焦職工對安全保密工作的知識儲備自我評估、日常業務堵點卡點、宣教方式效果評價等維度，線上線下同步征集意見和建議，既為安全保密宣教工作找準了著力點，也為后續工作優化提升注入了內驅力。
12所通過開展“一堂黨課、一個視頻、一場教育片、一場電影、一次答題”“五個一”主題活動，以可視化方式將總體國家安全觀具象化，提升干部職工對國家安全領域的認知深度。20所組織全體員工簽署反間防諜承諾書，制作專題宣傳海報，放置在重要涉密場所、電梯及樓宇出入口，切實強化全體員工國家安全意識，引導時刻繃緊反間防諜責任“弦”。
電科天奧、10所開展“愛國護密?青春挺膺”活動，通過黨委書記講黨課、舉辦專題對話沙龍，設置情景劇找茬、保密知識辯論賽、答題闖關等互動體驗環節，組織青年員工沉浸式開展學習活動。29所深化聯防聯控機制，與地方安全機關聯合打造“保密教育進社區”示范點，設立國家安全宣傳角，推動形成全民保密防線。中國網安、30所特別策劃全民國家安全教育日AI主題片《緊箍·定山河》，通過孫悟空的視角解鎖護航國家安全的全新主線任務。
50所邀請國家安全領域資深專家舉辦專題培訓，專家在授課中結合當前的國家安全現狀和典型案例，強化了國家安全與每個人息息相關的認知。47所通過組織開展簽訂安全保密責任書、觀看國家警示教育片、國家安全知識線上有獎答題等活動，通過“學、簽、看”相結合的方式，強化全員總體國家安全觀念。電科資產通過“觀影＋文創+競答”組合方式，將國家安全要求轉化為員工看得懂、記得住、用得上的行為指南，切實提升全員防范意識與知識技能水平。
以賽促學，讓宣教形式“鮮活出圈”
以競賽搭載體、以實地觀學賦活力，各單位積極創新宣教方式方法，用沉浸式、互動式體驗讓國家安全教育“活”起來。
“于無聲處聽驚雷，于暗影中守山河?？此破届o的日常背后，是無名英雄們在隱秘戰線的生死博弈與無聲堅守?！?所、27所、36所、48所、53所、規劃院、電科國際等單位通過組織觀看我國首部聚焦當代國家安全題材的影片《驚蟄無聲》，進一步增強全體人員的國家安全意識、保密意識和憂患意識。
觀影增強保密意識，實地研學筑牢安全根基。
14所組織干部職工參觀國內唯一聚焦“科技安全”領域的國家級安全保密宣傳教育基地科技安全館，通過參觀四大主題展區，進一步深化了全體人員對總體國家安全觀的理解認識，增強了維護科技安全的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
“保守國家秘密的工作方針是什么”“總體國家安全觀包含哪些重點領域？”4月15日，在39所舉辦的保密宣傳月知識競賽活動現場氣氛熱烈，選手們沉著應答，展現出扎實的知識儲備和昂揚的精神風貌。競賽圍繞國家安全法、保密法規、反間諜常識等內容設置題目，通過必答、搶答、風險題等環節，以賽促學、以學促行，切實增強了青年一代維護國家安全的責任感與使命感，推動總體國家安全觀在基層落地生根。
這一天，在北京賽場，電科太極、15所，華錄等單位員工們也在輕松活潑的“一問一答”中鞏固保密知識、強化責任意識。通過組織開展“安全保密雙線知識競賽”，采用“線上+線下”并行模式，讓安全保密教育真正“活”起來。線上依托天唧“安全保密”訂閱號，連續7天推送關于人工智能、開源信息、新技術新應用保密風險防范的競賽題；線下圍繞新版保密資質標準、上級安全保密新要求、重點領域管控規范及保密應知應會等內容，面向全體員工以抽簽形式展開有獎“快問快答”，進一步筑牢安全保密防線。
只需指尖輕觸，涵蓋《中華人民共和國國家安全法》，《中華人民共和國反間諜法》等法規的題庫便躍然屏上；只需手機掃碼，就可輕松答題。以數字化賦能傳統宣教，產業基礎研究院組織的趣味競答活動，讓嚴肅的國防教育在“指尖課堂”中變得鮮活可感，入腦入心。
40、41所策劃“我是安全保密吹哨員”行動，建立隱患反饋獎勵機制，鼓勵員工化身“安全雷達”，實現“隱患發現在一線、問題化解在源頭”，全面筑牢思想認知的“防火墻”、科技防線的“護城河”，讓“時時講保密、事事重安全”成為全員行動自覺。
