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近期，為扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，按照堅(jiān)持開門教育、加強(qiáng)調(diào)查研究的工作要求，電科太極/15所黨委以“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神 查找身邊作風(fēng)問題”“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神 我為群眾辦實(shí)事”為主題，組織開展線上問卷調(diào)查，以及三場專題座談會，分別與來自職能管理部門、科研部門負(fù)責(zé)人，以及職工群眾代表70余人開展深入互動交流，廣泛征求廣大干部職工對黨委貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以及改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)效能的意見建議，精準(zhǔn)聚焦廣大干部職工需求，有效解決急難愁盼問題。
一張調(diào)查問卷 精準(zhǔn)把脈痛點(diǎn)
前期，為進(jìn)一步了解中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況，動員職工群眾深入查找身邊作風(fēng)問題，黨委聚焦形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題以及科研生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)費(fèi)管理使用、職能管理工作、會議活動與公務(wù)接待、人員出國（境）與公務(wù)用車等方面問題，開展線上專題問卷調(diào)查，一體推進(jìn)“學(xué)查改”，使改進(jìn)作風(fēng)的過程貫穿推動轉(zhuǎn)型發(fā)展全過程。截至目前，已收集1175份調(diào)查問卷。
三場專題座談 暢通建言渠道
座談會前，參會人員深入基層，廣泛收集黨員干部群眾意見建議，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真梳理并準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容。
“黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求向下傳導(dǎo)存在‘層層遞減’問題?！?/p>
“全級次、大規(guī)模會議計(jì)劃管理不到位，存在參會人員重復(fù)參會，會議材料印刷浪費(fèi)等情況?！?/p>
“有重復(fù)向上報(bào)送材料數(shù)據(jù)和過度依賴PPT匯報(bào)的情況。”
“建議增加學(xué)習(xí)教育電子信箱，加強(qiáng)典型案例警示教育?！?/p>
“針對外場一線職工關(guān)懷慰問力度和受益面還不夠大。”
……
座談會上，大家直奔主題，積極發(fā)言，聚焦干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、會議活動精簡、經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、項(xiàng)目全壽命周期流程管理、服務(wù)水平提升、日常工作浪費(fèi)等方面，提出了100余條建設(shè)性意見建議。
一個整改臺賬 促進(jìn)問題歸零
會后，學(xué)習(xí)教育專班認(rèn)真梳理并匯總意見建議，黨委召開會議專題研究，形成第一批學(xué)習(xí)教育查擺問題清單，明確整改措施和責(zé)任部門，并持續(xù)跟蹤問題整改進(jìn)展。對于能夠立即解決的問題盡快落實(shí)，比如開通太極學(xué)習(xí)教育互聯(lián)網(wǎng)信箱和征求意見實(shí)體箱，接受廣大干部職工的意見建議；及時下發(fā)中央以及集團(tuán)層面違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，提升警示教育感染力；公布“傾聽心聲 暖心護(hù)航”職工24小時心理健康咨詢熱線，幫助職工緩解心理壓力；針對“五一”假期堅(jiān)守崗位員工，開展慰問并發(fā)放慰問品；制發(fā)《基層黨組織工作手冊》，助推各級黨組織全面提升黨建工作質(zhì)效等。對于短期內(nèi)無法解決的問題，將積極創(chuàng)造條件，逐步推進(jìn)。
通過一系列舉措，電科太極/15黨委以刀刃向內(nèi)的勇氣、久久為功的韌勁，切實(shí)將“開門”收集的意見建議轉(zhuǎn)化為“辦實(shí)事”的具體行動，把“開門”整改的結(jié)果轉(zhuǎn)化為惠及群眾的實(shí)際成果，推動黨的作風(fēng)持續(xù)向好，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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